淄博经济开发区关于从镇事业编制人员、优秀

村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员的公告

为进一步树立和落实重视基层的选人用人导向，调动基层干部工作积极性、拓宽镇领导班子成员来源渠道，根据市委组织部《关于转发〈中共山东省委组织部关于做好从乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员工作的通知〉的通知》（淄组办发〔2016〕18号）文件精神，结合我区实际，现就从镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官(以下简称“三类人员”)中择优比选镇领导班子成员工作，公告如下：

一、选拔范围及数量

从镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中择优选拔1名同志进入北郊镇领导班子。

二、资格条件

    选拔人员应符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定的基本条件，同时，应具备以下资格条件：

镇事业编制人员，应为工作满10年以上（非限指乡镇工作时间，计算至2016年12月31日），中层正职满3年（在一个岗位或多个岗位连续任职或累计任职时间均可），大专以上文化程度，年龄在50周岁以下的镇正式在编在岗且现任中层正职及以上职务的人员（1966年12月31日以后出生），不限身份。

优秀村干部，应为连续任职满5年、实绩突出、群众公认的现任村党组织书记；或担任村党组织书记3年以上，现已考录为镇公务员、镇事业编制人员的原村党组织书记；应具有中专或高中以上文化程度，年龄在45周岁以下（1971年12月31日以后出生）。对镇工作人员兼任村党组织书记的，如符合选拔条件，可按优秀村干部提名。

         大学生村官，应为2008年以来由组织部门统一选聘（调）的大学生村官，任职满1个聘期、担任村党组织副书记或村委会副主任及以上职务，工作实绩突出、群众公认且目前在岗，不包括2008年以前市区县自行选聘到村工作的大学毕业生；或应具有3年以上农村基层工作经历，曾在大学生村官岗位工作2年以上，现已录用为镇选调生、公务员或事业编制的原大学生村官，不包括现已录用到区直部门单位工作的原大学生村官。具有大学本科以上文化程度。

有下列情形之一者不得列为比选对象：

1、被司法机关立案侦查或被纪检监察部门立案审查的；

2、曾受过刑事处罚的；

3、在党纪处分期限内或受政纪处分尚未解除的；

4、镇事业编制干部提任副科级职务未满试用期的；

5、村党组织书记任职期间近三年内受到计划生育、综合治理、信访维稳等“一票否决”的；近三年内对任职村安全、环保等重大责任事件负有领导责任的；贯彻落实上级重大工作部署不力，造成较大影响的；近两年连续在镇组织的综合目标考评中排末位的；

6、法律法规规定不得录用为公务员或推荐担任领导干部的其他情形。

三、个人报名

报名时间：2016年11月7日

报名方式：符合条件的人员按照自愿、诚信的原则，携带身份证、毕业证书原件及复印件，淄博经济开发区镇换届“三类人员”报名登记表等材料，到镇组织办公室报名。

四、选拔程序

1、党委推荐。根据摸底情况和拟配备的职位数量，北郊镇从三类人员中择优推荐3名参加公开比选。镇党委负责对报名人员进行资格初审，充分听取党员群众和基层干部意见建议，按照标准条件，在一定范围内组织谈话推荐和会议推荐；在此基础上，召开党委会，集体研究提出推荐人选，形成书面推荐意见，连同报名相关材料报区工委办公室。

2、资格审查。区工委办公室对北郊镇推荐人选进行资格审查，对人选遵纪守法等情况征求纪检监察、公安等部门的意见，同时征求人口和计划生育、社会治安综合治理、安全生产和重大安全事故风险、节能目标考核、重大食品安全事故、主要污染物总量减排、减轻农民负担、特别重大亡人火灾事故等具有“一票否决”事项部门意见。通过资格审查的，在镇机关和有关村公示。

3、公开比选。采取结构化面试的方式进行能力和素质测试测评、比选择优，重点了解政治素质、业务水平以及解决实际问题的能力。面试采用百分制计分。

    按照被考察对象与拟比选名额1：2的比例，从高分到低分确定差额考察对象，并进行公示。

4、组织考察。工委办公室派出考察组，通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅档案和工作资料、同考察对象面谈等方式深入考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面情况。注意征求纪检、综治、信访、公安、地方事业、审计等部门的意见。对镇事业单位主要负责人，要注意听取镇党委、业务主管部门意见。对优秀村干部和大学生村官，要注意听取镇党委、任职村或原任职村党员群众的意见。

5、提名公示。工委办公室根据考察情况，提出三类人员提名人选初步名单，按规定程序提交区党工委会研究确定提名人选，报市委组织部审核。市委组织部审核同意后，在区级主要新闻媒体对提名人选进行公示。

6、会议选举。工委办公室把确定的提名人选，及时向镇党委反馈，由镇党委纳入候选人预备人选报区党工委批复，提交镇党代会、人代会正式选举。

五、任用管理

对于经选举当选镇领导班子成员的三类人员，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记，和其他镇领导班子成员一样管理使用，当选后的第一个任期一般不调离镇工作。登记前报市委组织部审批，登记后报省委组织部备案。

六、本公告由工委办公室负责解释

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                                     中共淄博市委淄博经济开发区工作委员会办公室

                                                                                 2016年11月7日