为进一步加强对社区专职工作者、机关聘用人员的管理，努力提高相关工作人员政治素质、业务能力和服务水平，根据《傅家镇社区专职工作者、机关聘用人员工作绩效考核办法》要求，7月11日，傅家镇召开社区专职工作者、机关聘用人员工作绩效考核会议。傅家镇副科级以上领导干部、社区负责人、社区专职工作者、机关聘用人员等90余人参加了此次会议。

会议在镇政府西三楼会议室举行。社区专职工作者、机关聘用人员结合个人思想和工作实际，认真总结工作得失，并按顺序依次上台述职。镇副科级以上领导干部、社区负责人根据述职情况及日常工作情况填写《测评表》，社区专职工作者、机关聘用人员按照规范要求填写《互评表》，现场进行打分。

通过此次工作绩效考核会议，进一步提升了傅家镇社区专职工作者、机关聘用人员的服务水平，强化了责任意识和服务意识，充分调动了工作积极性和主动性。

下一步，傅家镇将持续树立正确的考核导向，突出实绩导向、服务导向，引导机关工作人员向服务质量、群众满意度聚焦发力；同时，强化绩效考核结果运用，把考核结果作为岗位晋升、薪酬待遇等的重要依据，为“幸福傅家”转型发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。