区工委组织人事部

区工委组织人事部深入学习传达全区2022年工作动员大会精神，围绕贯彻落实“1333”思路目标，锚定中心目标、明晰组工职责，高标准推进2022年组织人事工作，为经开区高质量发展提供组织人事保障。

抓基层、强基础、优品牌

着力压实党建工作责任，在农村突出抓好村干部队伍建设，持续优化村“两委”班子结构，打造凝心聚力“红旗支部”；在城市社区突出系统化治理，开展“一事一品牌”集中攻坚，打造创新管理“最强支部”；在“两新”组织突出抓好“两个覆盖”，推动“六个标准化”建设，打造服务保障“红领支部”；在机关突出抓好党内政治生活，“作风效能”和“廉政勤政”同步推动，打造攻坚克难“过硬支部”，加快形成一批可复制、能推广、成典型、夯基石的经开区党组织建设示范样板，激发党组织总揽全局、协调各方的作用。

抓班子、带队伍、增活力

聚焦发展前沿，举办“名校专题班”。以“科级干部进名校” 为平台，围绕党中央、国务院关于开发区的有关政策、创业投资与产业升级、招商引资思路和方法、产业园区建设与运营等内容举办2期专题班，采取点名调训为主、单位选派为辅的“靶向”选调方式，重点推动科级以上干部、优秀企业家和年轻干部放大格局、提升境界、开阔视野。聚焦专业能力，开办“干部研修课”。谋划不少于10期的专题研修，采取政策理论与业务理论相结合的方式，由各单位主要负责人轮流登台授课，立足全区发展大局，深度认识、深刻剖析，深入讲解部门职责业务，构建起“传知识、讲业务、晒能力、展作风”交流平台，持续增强领导干部理论功底，增进部门互知互信，营造以学提能、以讲促干、合力攻坚的良好氛围。

抓人才、优生态、强保障

打造“校地融合”新模式，开展精准招聘，加强高端人才引进力度，建立经开区“人才招引地图”和“人才招引团”，为经开区发展全力引进人才人力“源头活水”。探索构建人才集团化发展模式，统筹部门、企业和市场的人才发展和服务工作合力，优化为申报国家、省级重点人才工程的高层次人才提供政策解读、分析短板弱项，为离校未就业高校毕业生提供提供职业指导、项目考察、创业咨询等综合服务，为引进的国家、省级重点人才工程人选做好服务保障成效。丰富专家服务活动，整合辖区央企全国培训资源和院士工作站专家智力资源，组织专家培训、科技攻关、技能人才培训能活动不少于200场。建立专家服务保障机制，丰富科技、人社等政策服务，加速专家服务活动开花结果、取得实效。

抓改革、提效能、促发展

围绕园区建设进程，配套推进企业服务站，立足企业开办、投资项目审批等企业各生命周期的需求，实行“项目管家”服务，助推项目早落地、企业早投产、园区快见效。打造“跨层级联动”便民服务体系，提高一体化政务服务水平，加强区、镇政务服务中心“一窗受理”工作人员一体化管理，加速建成 “标杆型”大厅5个、“标准型”大厅50个，优化“一站式”实事惠民服务。建强线上导服团队，打造“智能+人工”咨询服务、远程帮办申报、群众诉求反馈于一体的7×24小时全天候线上帮办服务平台；开发“投资项目联审”APP，实现投资项目不见面联审，提升审批服务效能；打造多个“7×24”小时政务服务旗舰店，实现更多政务服务事项秒批秒办，全力打造最优营商发展环境。

区投资促进中心

全区工作动员大会召开之后，区投资促进中心高度重视，召开全体人员会议及时传达讲话精神，并对做好今年的重点工作进行再动员、再推动。在新的一年里，投资促进中心将紧紧围绕区工委、管委会的战略部署，聚焦“1333”目标思路，以对党忠诚、为民负责的使命担当，以舍我其谁、当仁不让的责任担当，奋力跑出项目高质量招引的加速度。

比拼劲 当好招商前线的战斗员

区投资促进中心将进一步增强发展的紧迫感和使命感，突出高端装备、数字经济、新材料三大主导产业，紧盯京津冀、长三角、粤港澳、成渝经济区、省会城市群经济圈5大战略版块，围绕“500强企业、中字头国字号、上市企业、大院大所、四新产业、专精特新、外商投资”7个维度，不怕吃苦、主动出击，拼激情、比担当，全力以赴抓好项目招引。力争全年全区对接策划各类优质项目不少于100个，签约项目突破50个，其中过亿元项目突破30个，省外到位资金突破30亿元。

抓干劲 当好项目落地的协调员

一方面，围绕全员招商，投资促进中心坚决做好统筹、协调、协助工作，不甩手、不推诿，哪个项目需要就往哪里冲。另一方面，围绕项目快签约、快落地、快开工、快投产，实施科学摆布，列好动态清单，制定工期表，挂图作战、并联作业、分秒必争，全力推进联东U谷产业园、执信医疗互联网医院、赛瑞产业平台等18个项目尽快完成签约；着力推进芯合科技机器人、中车大连轨道交通、宜快宜慢新零售等12个签约项目尽快开工建设；扎实推进保税物流园、中南高科产业园、装备制造产业园等11个落地园区加快手续办理和建设步伐，其中保税物流园等3个重点园区年底前完成主体结构封顶并达到交付使用，其他园区争取进度过半。同时，区投促中心将继续发挥好企业与政府部门间的桥梁纽带作用，与相关部门一道，为企业来我区投资兴业铺平一切道路。

强韧劲 当好企业客商的服务员

进一步改进作风、优化环境。通过定期走访、座谈、召开联谊会等方式，与企业家保持紧密沟通，打好招商感情牌；切实提高服务水平，努力为企业做好投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务；坚持多服务、少干扰，坚决做到障碍不在我这里出现、问题不在我这里搁置、时间不在我这里浪费；设身处地为企业着想，力争以诚信、高效、优质的服务取信于企业，以一丝不苟、无可挑剔的服务留住企业，切实营造亲商、安商、富商的良好环境。

区建设局

全区2022年工作动员大会召开后，区建设局迅速召开专题会传达会议精神，紧扣全区“1+3+3+3”发展思路，锚定建设“未来之城”总目标，全面谋划部署2022年工作。

增强大局意识  不折不扣落实决策部署

以项目为阵地，把现场当考场，坚决贯彻落实市委“实行一次性、饱和式的开发建设模式”要求，自觉克服消极厌战心理和自满自足情绪，发扬连续作战作风，树立必胜的信心，倒排工期，细化举措，扛起基础设施建设大旗。以淄博国际会展中心为“1号工程”重点推进，以起步区建设为重要发力点，引燃经济新“爆点”。推动大外环建设，实现昌国路、鲁山大道快速路网通车，张博铁路电气化改造全面开工，实施路网、桥梁、排水管网等市政工程19项，搭建起“九横十三纵二十联”交通体系。实施园林绿化工程11项、生态水系提升工程8项，将区域内生态水系、公园绿化串起来、联起来。

聚力“精”“细”建设  打造“第三代城市”形态

精雕细琢具有经开特色的城市家具，借助云计算、大数据等科技技术，大力推动智慧交通、综合管廊、智慧社区等建设，为数字赋能提供硬件基础，为城市的持久发展打出“提前量”。强化科技引领，推广BIM建模、“机器人盖房子”等先进经验，新建民用建筑全部达到绿色建筑一星级及以上，提升建筑品质。重点培植十七中、市公安局办案中心、消防产业园等新开项目争创“省级文明工地”“泰山杯”等优质工程。

瞄准民生幸福  加快城市更新及城乡融合

持续推进美丽宜居乡村建设，除浮山驿村外，其余列入省市台账的村全部完工交付，同步抓好沣水五村搬迁、张冉新村安置等项目的建设。实施电西村、南宿舍两个老旧小区改造项目，启动坤升社区、灯泡厂宿舍等棚户区改造项目，统一全区旧村改造项目安置房建设、装修及安置标准，改善全区老旧住宅区整体风貌。

发扬苦干精神  全面提升服务保障水平

发扬忘我作风，发扬“具体问题现场解决”的务实作风，发扬“落实指示不过夜、解决问题不过夜”的高效作风，发扬“扎实再扎实”的严谨作风。以问题为导向，查找管理漏洞，突出重点，有效作为，确保在规定时限内，保质保量圆满完成各项任务，为美丽经开新形象作出新的更大的贡献。

区自然资源和规划分局

区自然资源和规划分局召开2022年工作部署会，迅速传达全区2022年工作动员大会会议精神。分局紧紧围绕“1+3+3+3”发展思路，对标先进谋发展，干字当头抓落实，以勇猛精进、敢打硬仗的状态和“抓铁有痕”“舍我其谁”的担当精神奋力推进自然资源和规划工作的推进。

融入经开建设 服务经济发展

2022年，全区35个项目有明确新增用地需求，预计征收土地280公顷。我局将未雨绸缪，提前介入，变被动服务为主动对接，全身心融入经开区建设，积极申请新增用地指标，加快推动2022年度土地征收成片开发方案的修订编制，全力保障各级重大产业项目供地。其中，会展中心项目，3月中旬达到进地条件，基础设施建设应开尽开。同时，严格划定“生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界”，正确处理耕地保护与建设项目用地需求之间的关系，在合理划定永久基本农田的基础上，为经开区发展预留充足的发展空间。

加强要素保障 服务项目落地

一是做好城市规划设计,积极对接市局及相关部门，争取用地规模和发展空间，配合编制国土空间规划，编制中央活力区控制性详细规划、专项规划和产业园区规划。重点推进昌国路北京路总部经济项目（暂定名）设计方案比选和孝妇河两岸城市设计。2月16日，总部经济项目设计方案交稿。二是全力做好土地出让工作,区自然资源和规划分局将靠前行动，压缩组件时间，不断提高服务标准，推动审批效率提升。2022年预计出让土地12宗1265亩，其中，工业用地380亩，住宅用地454亩，商住用地350亩，商业用地81亩，预计出让收益26亿元。

强化底线思维 保障用地秩序

一是继续强化耕地保护。大力推进“田长制”工作的常态化运行，以保护耕地为核心，做好耕地保有量和永久基本农田划定工作。按照市政府下达的目标任务，实行永久基本农田特殊保护，确保耕地和基本农田保护面积达标率不低于100%。进一步深化林长制改革。二是进一步深化林长制改革。做好国土绿化和森林资源保护工作，严守林业生态保护红线。组织开展森林防火隐患大排查大整治活动，严格火源管控，加大巡查密度，强化应急准备，确保森林资源安全，确保不发生森林火灾事故。三是严厉打击自然资源违法行为。严厉打击自然资源违法行为。强化监督监管，早发现、早制止、严查处各类自然资源违法行为，维护自然资源管理秩序，重点打击新增乱占耕地建房，毁坏林地等破坏自然资源的行为，严格保护耕地、林地和矿产资源。要把消除违法状态作为衡量卫片执法工作成效的主要标准，防止简单化、一刀切，一拆了之，力争违法占用耕地“双清零”。

切实加强作风建设 强化责任担当

一是树立危机意识，筑牢思想防线。在危机中寻找突破，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲，一环接着一环紧，一步一个脚印地推动经开区各个项目落地开工。二是树立终身学习意识，提高自身素质。及时掌握自然资源和规划法律政策变化，在工作中自我锤炼、自我加压、补齐短板，成为岗位中的行家里手，以务实的工作态度服务企业、服务群众。三是树立团结意识，打造能干事的队伍。要树立大局意识、竭诚履职尽责，围绕中心服务大局，做好份内工作，严格约束自己言行，维护单位整体形象。四是树立底线意识，严明纪律规矩。要放平心态，不和超出自己层级范围的人比，做到慎权、慎欲、慎微，做政治上的明白人，亲情账的正派人和经济账的清白人。

区商务局

区商务局迅速落实全区2022年工作动员大会精神，锚定“未来之城”发展目标，快速动员，谋篇布局，奋力争先。

战鼓擂响勇奋进

区商务局召开工作会议，第一时间学习落实全区2022年工作动员大会精神，拿出“起步即冲刺”的态度，围绕“1333”发展思路，深入谋划2022年商务局重点工作，讲清奋斗目标、讲透主攻方向、讲明主要措施，动员全体干部职工了解全局，坚定信心，全力以赴，乘势而上。

有解思维出亮点

树牢有解思维、全域思维，积极谋划、推进产销分离、特色商业街区、跨境易货等亮点工作。召开2次建陶生产、销售企业座谈答疑会议，宣传政策，研究产业发展方向。探索搭建全区建陶贸易平台，整合全区建陶销售资源。目前工作推进稳中向好，32家在业企业中，14家已成立销售公司，其余企业预计2月底前全部完成。

对外开放提能级

做好外资项目“一站式”服务，加快国际合作产业园、瑞海新材料等一批外资项目开工建设。召开全区外贸工作会议，全面调研分析，提升对企服务水平。节后走访东方化学、绿沣肥料、冠昌进出口等外贸龙头企业，深入了解企业的生产经营、海外订单接收及完成等情况，宣讲跨境电商新业态业务和涉企优惠政策，协调解决企业在资金、环保、能源方面的问题和需求。

项目落地加速度

落实护商专员机制，“保姆式”跟踪服务，积极嫁接市级资源，按下招商引资加速键，年初签约招商引资项目4个。推动宜快宜慢、兔悠等新零售项目落地，探索打造新零售业态淄博样板区。以招商引资突破关键指标为抓手，与新协航、中建国际、乐易控股等外资外贸企业洽谈合作，将跨境电商、跨境易货业态导入对外开放载体。

经济指标争一流

以推进新零售、电子商务为着力点，促消费、扩内需，力争年内限上批零住餐行业销售额突破300亿元，总量、增速均位于全市前列。以考核促进开发区高质量发展为导向，重点突破新招引来促提升，力争省对园区综合评价争先进位，保持市对园区考核第一方阵。

业务赋能促提升

部署开展商务局“大讲堂大练兵”活动，从能力提升维度保障发展动能，学习领会商务领域业务知识、政策法规，搭建局机关干部职工学习交流平台，提升干部队伍的政策理论、业务能力，形成规范化、制度化、常态化的学习机制，更加扎实有效地推进各项工作落地落实。