11月25日，一场如期而至的冬雨让整座城市笼罩在一片朦胧之中。下午1点30分，送完手中的几单外卖后，外卖员张浩把电动车停到吾悦广场工会驿站门前，给电动车充电的间隙，他来到驿站取暖。“这里设施很齐全，冬暖夏凉，累了来这里歇歇脚，给电动车充电，也给自己‘充充电’。”张浩笑着说道。

这处工会驿站于今年7月底揭牌，是淄博经开区第一家按照省级统一标准打造的示范性工会驿站。截至目前，这种“热可乘凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的户外劳动者驿站在淄博经开区已有20家，辐射户外劳动者万余人。

以真心换真情，用实干赢人心。近年来，淄博经开区积极探索新业态、新就业群体及户外劳动者党建带工建工作，通过加强组织覆盖、完善阵地提升、创新方式方法，推进新就业群体参与基层治理，提升治理效能。2023年4月，为进一步激发商圈发展活力，傅家镇成立商圈党委，以组织引领为抓手，链接整合交警、司法、市场管理、综合执法等驻镇行业管理部门及便民服务中心、应急安全和生态环境保障中心等委办的服务功能，构建起“纵向贯通、横向联建、广泛覆盖”的商圈治理“一张网”，辐射吾悦广场、鲁中装饰材料城、房家艺术村、北溪创意园及周边村和社区，有效整合商圈内的党组织、商户、企业、社会组织和群众，推动非公党建发展与商圈健康繁荣的良性互动。同时，联合淄博铁塔公司投资建成并启用全区首家新业态新就业群体“一站式”服务阵地——“福家驿站”，为外卖小哥、快递员等新业态新就业群体提供救援、车辆维修等贴心服务。截至目前，累计开展志愿服务活动、交流座谈会、走访关爱活动等25场，召开联席会议12次、现场会13场，协调解决商户问题369个，评选优秀骑手“骑先锋”6名、朗诵骑士4名，号召商圈“骑手志愿者”8名并加入志愿服务队，促进商圈各方共同发展。

今年，淄博经开区创新管理体制机制，由发展保障服务部统筹各行业党委及工会等群团工作，整合资源、一体推进，形成党建引领关心关爱新就业群体工作合力。5月份，淄博经开区交通运输行业联合基层工会成立，全区2700余名交通运输行业从业者有了“娘家”；6月份，召开淄博经开区“友好社区”、暖心服务驿站建设暨网约配送行业工作问需恳谈会，组织网约配送行业党委与全区6个社区签订骑手友好社区协议，在推动城市社区多方位服务新就业群体的同时，进一步引导其融入基层治理；7月份，为新就业群体打造的集休息、娱乐、阅读、住宿等功能为一体的“共享园区”——淄博传化公路港“司机之家”揭牌……

阵地建设是保障，提升服务是实效。淄博经开区聚焦实际需求，大力开展多元服务。在安全保障方面，为122名新就业形态劳动者提供免费健康体检，并赠送700余份意外伤害保险。在职业能力提升方面，着力深化技能提升行动，先后举办物流行业、护理行业等职业技能竞赛，持续开展汽车维修大赛、餐饮竞赛等系列竞赛活动，积极搭建行业交流与技能提升平台。在拓宽就业渠道方面，为新就业形态劳动者、灵活就业人员等群体提供“量身定制”式培训，职工按需“点单”，工会等部门“送教上门”，持续提升技能培训针对性和实效性，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不够的劳动者实现职业技能提升，累计培训800余人次。同时，结合法治体检、民主管理、工资集体协商，在新业态企业开展劳动合同签订等工作指导，进一步保障劳动者权益。

“新就业群体是社会主义劳动者重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的力量。我们将严格落实习近平总书记重要指示精神和中央社会工作会议精神，切实加强新就业群体党建工作，一手抓政治引领，一手抓服务管理，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。”南部生态产业新城发展中心发展保障服务部主任江大涛表示。