“经梳理汇总，这次遍访行动整理出5项重点共性问题，接下来我们逐一商讨解决措施。”4月3日上午，沣水镇“三全三联”工作法党政联席会议开进矿山社区，这场由镇党政班子成员、社区两委成员和物业公司代表三方召开的会议，将集中解决社区成立后出现的各类“顽疾”。

矿山社区成立于2022年底，社区居民主要为山铝职工，离退休人员占比80%以上。小区管理由企业移交地方后，沣水镇选派精兵强将组建社区两委，针对社区基础设施陈旧、就医难、环境差等问题逐项攻坚，社区治理和服务水平大幅提升。

2024年初，沣水镇深入践行“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制，推行“三全三联”工作法。从全覆盖走访，党员干部联户；到全方位推进，高效服务连心；再到全时段相应，双线平台联动，“三全三联”工作法从事前、事中、事后三个方面让发现问题、回应问题、解决问题形成了工作闭环。

联席会上，5项重点共性问题依次被放到台面上探讨，虽然各自立场不尽相同，但三方都本着解决问题的目的出谋划策。最终，充电桩设置、人居环境改善、休闲场所维护、快递驿站进社区、社区诊所医护人员配备等问题一一得到解决。当然，有些不能马上解决的问题也不用担心，“三全三联”工作法针对每个问题都明确了责任人，不妥善解决，不予以销号。

问需于民、问计于民是提升地方治理质效的一把“金钥匙”，只有深入一线调查研究，才能找准痛点和难点，从而对症下药，科学决策。“三全三联”工作法推行后，沣水镇将组成多支由党政正职带头，副科级以上干部带队，全体机关干部、村居工作人员及党员参与的走访小组，每两周至少开展1次集中走访，一年内覆盖所辖全部村（社区），彻底打通联系服务群众的“最后一公里”。

“三全三联”工作法在矿山社区推行成效显著，齐心协力啃下这块“硬骨头”后，不但让全镇居民看到了政府为民办实事的决心，也坚定了全镇上下借助“三全三联”工作法为民办实事的信心。

“我们将对照全年目标任务，进一步总结经验，找准差距，以有解思维，想实招硬招，找解决办法，充分发挥主观能动性，推动各项工作任务高质量推进、高标准落实，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。”沣水镇党委书记张光敏说。