8月1日，在全区半年工作会议召开的第二天，淄博经开区召开城市社区治理和服务工作推进会，聚焦推动社会治理提效，进一步健全城市社区工作体系，优化治理、提升服务，切实保障社区工作兜底有温度，居民生活幸福有活力。

推进会绝非临时起意。2022年12月以来，全区实施城市社区治理和服务能力提升三年行动，并于2024年配套出台“育骨干、强引领、优治理”三个方面文件，为工作提供了路径方法和制度保障。一年来，全区涌现出南定镇山泉社区用“一线三员”工作法和“5+10+20”精细走访推动工作力量下沉网格，傅家镇海岱社区创新建立“长话慢说”社区矛盾纠纷议事品牌推动解决居民急难愁盼问题等一批好点子、好做法，体现了全区城市社区在治理与服务能力上取得的进步，但随着全区城市化进程加快和群众需求日益多元化，各社区在精细化治理服务方面仍有短板弱项。

作为推进会的一环，淄博经开区组织全区城市社区党组织书记及产业社区负责人先后来到淄川区般阳路街道般阳社区、松龄路街道平安社区和张店区科苑街道丽景苑社区、马尚街道世纪花园社区“取经”，根据自身所在社区基础与瓶颈，以“解题逻辑”学习行之有效的治理经验。

“我们社区刚引入‘公益+市场’治理模式不久，还在探索阶段，看到世纪花园社区利用这一模式为居民提供了这么多优质服务，我们劲头更足了，将继续学习借鉴社区社会企业实务案例和信托制物业等社区治理方法，进一步提升社区的治理水平和服务能力。”南定镇五公里社区党总支书记、居委会主任郝文学深有感触。

经过一上午的参观学习后，下午2:00，区工委副书记，南部生态产业新城发展中心党组书记、主任刘教武和区工委委员、组织人事部部长蒋辉组织召开座谈会。既就上午的学习内容进行消化吸收，也对自身亮点工作和先进经验进行分享交流，同时，进一步总结经验、查找不足、明确下一步工作重点和方向。

座谈会上，与会人员深入汇报分析“育骨干、强引领、优治理”工作落实情况，对下一步工作重点和工作措施形成共识，计划通过开展社区“两委”专职成员培训、善用“公益+市场”治理服务模式、定期组织评估分析物业管理工作、谋划“为老为小”各类志愿服务项目等措施，从加强人员队伍建设、优化网格服务团组、动员社会力量参与等方面再提升，开创社区治理和服务新局面。

“我们将聚焦‘建强队伍、一网统管、凝聚合力’三大重点任务，强化社区党组织核心引领作用，主动对标先进、创新方法，不断增强社区共建共治共享组织动员能力，实现社区发展有活力，网格兜底有温度，居民生活有幸福。”南部生态产业新城发展中心发展保障服务部主任江大涛表示。