区建设局召开建设领域保障农民工工资支付工作交底培训会

为进一步做好我区建设领域施工单位的日常清欠管理制度落实工作，切实维护农民工合法权益，为迎检国务院考核打下扎实基础，4月16日，区建设局召集全区在建项目建设、施工、监理单位负责人及各项目部劳务管理员集中进行农民工工资支付制度落实交底培训。

培训会分为三个阶段：第一阶段，邀请市住房和城乡建设保障服务中心清欠保障科工作人员对农民工工资清欠制度落实进行培训讲解，内容涉及农民工工资专用账户的设立和使用、施工现场的实名制管理、建设领域产生工资拖欠的主要原因及处置原则以及相关文件的解读；第二阶段，由民工支付监管平台工程师对平台预警的产生原因及处置方式进行详细授课；第三阶段为现场互动，劳务管理员对现场清欠制度落实、本项目的平台预警操作及用工过程中出现的实际问题现场答疑。

会议要求，各总包单位成立的劳务管理机构及相应的劳务管理员，都要把各自项目的实名制管理制度落实情况作为必查内容，务必要加强自查、自检能力。区建设局将根据平台监测数据，定期督查，对工作不得力、制度落实不到位的，视情下发告知函、约谈函、通报批评、信用扣分，对问题严重、影响我区工作成效的，上报市局通报相应责任单位。